Nachhaltig in die Zukunft
Seit nunmehr 100 Jahren übernehmen wir bei SÜDWEST Lacke + Farben Verantwortung für unsere Kunden – in Form von Produkten, die Fassaden schützen, die Substanz von Gebäuden erhalten, den Wohnkomfort erhöhen oder zum Gesundheitsschutz beitragen. Diese Verantwortung für die Qualität unserer Produkte ist die Basis für nachhaltige und langjährige Partnerschaften mit dem Handel und unseren Lieferanten. Partnerschaften, die geprägt sind von Verlässlichkeit und gegenseitigem Respekt.
Eine Leitlinie für unser Denken und Handeln
Nachhaltiges Handeln bedeutet für uns nachhaltige Produkte für unsere Kunden zu entwickeln, die Ressourcen unseres Ökosystems zu schonen und Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu übernehmen. Nachhaltigkeit ist also kein isoliertes Ziel, sondern eine Leitlinie für unser gesamtes Denken und Handeln. Aus diesem Grund haben wir unseren Nachhaltigkeitsansatz in drei Dimensionen gegliedert: Wir übernehmen Verantwortung für Umwelt und Klima, für unsere Mitarbeitenden und für unsere Kunden. Dabei stellen wir uns der Herausforderung, zwischen ökologischen, ökonomischen und sozialen Aspekten die richtige Balance zu finden.
Verantwortung für Umwelt & Klima
In den zurückliegenden Jahren haben wir unsere Logistik und das Bestellwesen digitalisiert und durch zahlreiche Maßnahmen effizienter und nachhaltiger gemacht. Dadurch sparen wir jährlich 120.000 Blatt Papier ein und senken die Fehlerquote auf ein Minimum. Seit 2021 beziehen wir 100 Prozent Ökostrom und seit 2018 haben wir durch umweltgerechte Wiederaufbereitung 300 Tonnen CO2 eingespart. SÜDWEST ist außerdem nach ISO-Norm 14001 zertifiziert, dem weltweit akzeptierten und angewendeten Standard für Umweltmanagementsysteme. Mittels Integrity Next stellen wir die Nachhaltigkeit unserer Lieferkette sicher.
Verantwortung für Mitarbeitende und Gesellschaft
Als produzierendes Unternehmen im Chemiesektor setzen wir alles daran, Unfälle im Arbeitsalltag zu verhindern. Dazu dienen regelmäßige Schulungen zu den Themen Arbeits- und IT-Sicherheit. Auch unsere betriebliche Gesundheitsvorsorge umfasst ein großes Angebot an Seminaren und Aktionen, zum Beispiel zu den Themen Rückengesundheit und Raucherentwöhnung. Eine faire Entlohnung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir vergüten unsere Mitarbeiter über Chemie-Tarifvertrag. Durch Produktspenden, gemeinnützige Projektarbeit und Sponsorings übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung bei Schulen, Kindergärten und sozialen Einrichtungen.
Verantwortung für unsere Kunden
Der Markt für ökologische Produkte wächst. Als Partner für Handel und Profis bieten wir deshalb heute schon ein großes Spektrum umweltfreundlicher Produkte wie wasserbasierende Lacke, konservierungsmittelfreie Putze und Innenfarben mit natureplus-Zertifikat an. Einige der Highlights sind unsere silikatischen Innenfarben und Innenputze in Bio-Qualität, die bionischen Fassadenfarben, die ohne algizide oder fungizide Zusätze auskommen, sowie der widerstandsfähige SÜDWEST AquaVision 2K-Lack ohne gesundheitsschädliche Isocyanate. Wir sind fest entschlossen, diesen Anteil weiter zu steigern.
Ihr Hans-Jörg von Rhade
Geschäftsführer SÜDWEST Lacke + Farben
Nachhaltigkeit
das sagen unsere Mitarbeiter dazu
